„ein unternehmen lebt nicht von dem, was es produziert, sondern von dem, was es verkauft“
business to business
In der Praxis sind nicht nur Führungskräfte, sondern auch Mitarbeiter mit hoher Kompetenz Teil der relevanten Zielgruppe. Sie können zwar keine Budgetentscheidungen treffen oder Aufträge erteilen, spielen im Auswahl- und Entscheidungsprozess oft jedoch eine entscheidende Rolle. B2B Kommunikation muss daher immer auch perspektivisch gedacht und angelegt werden. Wird die Kommunikation Schritt für Schritt aufgebaut und eine positive Reputation innerhalb der Zielgruppe etabliert, wird sich diese mittel- und langfristig auch in Form neuer Aufträge und Kunden auswirken.
- Individuell entwickelte Vertriebsstrategien
- Vertriebsschulungen
- Gesprächsleitfäden / Rollenspiele
- Verkaufstraining
- Messebegleitung
- Ticketing
- Netzwerkarbeit
- Außendienstmitarbeiter/-innen
- Telefonie
unternehmensgründung
Es ist stark, wieviele Innovationen, Ideen und Inspirationen aus Sachsen kommen. „Deutschland soll Innovationsweltmeister werden“, lautete einmal das Ziel der deutschen Bundesforschungsministerin Annette Schavan. Produkte und Dienstleistungen aus Sachsen sind ein Teil dieses großen Ideenfeuerwerkes. Wir unterstützen junge, wild entschlossene Startups dabei, Produkte oder Dienstleistungen nicht nur zu entwickeln, sondern auch zu vermarkten.
- individuell entwickelte Vertriebsstrategien
- Messebegleitung
- Ticketing
- Netzwerkarbeit
- Außendienstmitarbeiter/-innen
- Telefonie
GENERATIONSWECHSEL
Viele Unternehmen stehen vor einem Generationswechsel und suchen einen Nachfolger an der Spitze. 25.000 Betriebe alleine in Sachsen stehen ohne Nachfolger da. Spätestens ab 2020 steigt die Zahl der Firmenchefs, die ihr Lebenswerk in jüngere Hände geben wollen. Gleichzeitig sinkt die Zahl potenzieller Nachfolge-Kandidaten. Sie wollen Verantwortung übernehmen? Wir sagen zu Ihren Plänen: Es geht immer weiter.
Bei der Lösung von Unternehmer-Nachfolgen stehen für uns die persönlichen Anliegen der Beteiligten an erster Stelle. Denn es geht oftmals um weit mehr als den Wert des Unternehmens. Ein Lebenswerk ist zu übertragen. Die Lebensplanung des Inhabers und Nachfolgers ist zu gestalten. Werte sind zu erhalten.
TEAM-BUILDING
Events schweißen zusammen. Von Zeit zu Zeit lohnt es sich, den Teamspirit im Unternehmen neu zu entfachen. Mit Teamevents werden Sie die Motivation und das Miteinander unter den Kollegen fördern. Wir haben viele schöne Ideen fürs Teambuilding ausgesucht, erdacht, organisiert, begleitet und durchgeführt:
- Traktorralleys
- Kräuterwanderung mit anschließendem Kräuterbuffet
- Kartfahren in einer der größten Kartarenas Deutschlands
- Kanufahrten
- Viererbobfahren in Altenberg
- Ballonfahrten
- Besuch der Vierschanzenturnee
- DTM Lausitzring oder Sachsenring
VERHALTENSMUSTER
"Ohne Hilfe von außen ist es so gut wie nicht möglich, die Persönlichkeit in größerem Umfang gezielt zu ändern“, sagt Hirnforscher Gerhard Roth. Silvestervorsätze reichen nicht aus, das eigene Verhalten oder das der anvisierten Zielgruppe zu steuern. Doch es ist möglich. Unsere Vertriebspezialisten sagen:
- Vertriebsschulungen
- Gesprächsleitfäden
- Verkaufstraining
- Rollenspiele
markteinführung innovativer produkte
Ein Netzwerk bietet die ideale Voraussetzungen, um durch Kontakte Unterstützer zu finden. In der VILLA STARK gibt es Schätze sächsischer Erfinder und Unternehmer zu entdecken. Der größte Schatz ist jedoch die hauseigene Vertriebsabteilung. Hier arbeiten Strategen, Außendienstler und Telefonisten gezielt an der Optimierung von Vertriebspotentialen. Innovative Produkte werden durch gezielten Vertrieb in den Markt eingeführt.